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    2023年CSR年度总结报告

    发布时间：

    2024-11-21

    本报告旨在介绍公司的社会责任实践和成果，以展示公司对社会责任的重视和履行情况。本报告遵循客观、公正、透明的原则，以数据和事实为依据，全面反映公司在经济、环境、社会等方面的责任履行情况。

    一、引言

    本报告旨在介绍公司的社会责任实践和成果，以展示公司对社会责任的重视和履行情况。本报告遵循客观、公正、透明的原则，以数据和事实为依据，全面反映公司在经济、环境、社会等方面的责任履行情况。

    二、公司概况

    启东乾朔电子有限公司（以下简称“本公司”）为深圳市QY球友会体育电子股份有限公司在启东所独资新建的企业，投资三亿元人民币，于2009年9月1日成立，工厂占地200多亩。公司主要业务为电子连接器的设计与制造，销售服务，产品类别包括：Pin Push系列、BTB系列、Type-C系列、天线弹片系列连接器等，为客户提供手机连接器产品整套打包服务的同时，自行设计和生产DDR系列产品，顺利进入笔记本电脑连接器领域；在汽车连接器领域目前已开发设计完成车载DVD FPC连接器，并正式量产，后续主导开发汽车安全电子类连接器及双层端子线束连接器等，产品进而占领汽车市场；现主要的客户有：三星、小米、OPPO、vivo、Apple等知名客户群。

    三、公司社会责任表现

    A、劳工

    公司明确禁止强迫劳动行为，并加强对员工的宣传和教育，提高员工的法律意识和自我保护能力，同时禁止使用童工和未成年。公司遵守适用法规的有关工作时间的规定，合理安排员工的工作和加班时间，争取做到“做七休一”，每周加班时间不得超过最大限度，且均是自愿加班。并按照适用法规，对于正常工作时间，支付员工不低于当地最低工资标准的劳动报酬，尊重每位员工的结社自由和尊严，保护员工的合法权利，确保为员工营造一个没有歧视、骚扰和虐待的工作和生活环境。

    B、健康与安全

    公司按劳动保护要求组织员工体检，预防职业病，对食堂加强管理，预防食物中毒；同时做好防暑降温和女工保护工作，进一步体现了公司环境保护和健康安全意识的增强。合理安排生产，加强对试车设备、空压机等生产设备的维护保养。实施了环境和安全保护的教育训练，以提高环保意识。公司每年进行消防演习，消防通道通畅，每天消防设施巡检，以确保消防安全。

    C、环境

    公司有取得环境许可证，通过设置“可回收”“不可回收”“危险固废物”容器（区域），做到分类收集，和环卫所订立协议，使公司的生活垃圾、可回收固废物和危险废弃物的处理得到有效控制，并通过行政部进行节约能源的培训和宣传，张贴“节约用水”“节约用电”等标识，由财务部每月对公司水、电的消耗进行统计。化学品有贴安全标识，对有害物质（化学品、废弃物等材料）数据进行跟踪和记录，确保其得到安全处理、移动、储存、使用、回收或再利用和处置，对废气排放进行监测。公司制定了温室气体减排目标，同时进行能源优化。

     

    D、道德

    公司坚持诚实守信，对客户、供应商、合作伙伴以及所有利益相关者保持透明和真诚的态度。在业务往来中，我们严格遵守合同精神，确保言行一致，树立企业良好信誉，同时加强业务诚信管理，公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，防止商业贿赂、腐败行为的发生。对内，加强对公司知识产权的创造、管理、实施和保护，保守公司秘密、保护个人隐私，防止资料、信息和技术的泄密。

    E、管理体系

    公司成立了专门的RBA管理系统执行委员小组，负责管理体系的规划和执行。该部门由一名高级管理人员领导，下设多个职能小组，分别负责劳工权益、健康与安全、环境保护、商业道德和知识产权等关键领域的工作。各部门之间密切协作，共同推动管理体系的落实。公司制定了一系列政策文件，明确了公司的核心价值观和行为准则，为员工和供应商提供了明确的指导和规范。同时，公司建立了完善的监督机制，定期对政策执行情况进行检查和评估，确保政策得到有效落实，建立了全面的风险评估体系，包括风险识别、评估、监控和应对四个环节。公司制定了相关的质量目标，年度培训计划，加强内部沟通与协作，确保各部门之间的信息共享和协同工作。与外部利益相关者保持良好的沟通和合作关系，共同推动管理体系的持续改进和发展。对管理体系的运行情况进行持续监控和评估，及时发现和纠正存在的问题。通过定期的内部审核和管理评审，对管理体系的有效性、适应性和充分性进行评估和改进。根据监控和评估的结果，对管理体系进行持续改进和优化，不断完善管理体系的框架和流程，提高管理体系的效率和效果。

    四、2023年社会责任成果

    1、经济效益

    公司通过提供优质的产品和服务，创造了显著的经济效益，为国家税收做出了贡献。通过履行社会责任，提升企业的品牌形象和声誉；

    吸引更多消费者和投资者的关注和信任，从而增加市场份额和销售额；

    提高企业的竞争力和盈利能力，实现经济效益的提升。公司的成本控制措施也取得了显著成效，降低了生产成本，提高了盈利能力。2023年期间，公司开展了两化融合，将MES系统和PLM系统更好就的融入生产中。

    2、环保成果

    公司采取了有效的废气、废水排放措施，使环保措施取得了显著成效，废弃物排放量大幅降低，资源利用效率明显提高，通过回收和再利用废旧产品、废弃物等，减少资源浪费和环境污染。公司的环保宣传活动也取得了积极成果，员工的环保意识得到了提高。公司通过采用先进的生产工艺和技术，降低能源消耗和减少温室气体排放；实施节能减排项目，如安装太阳能光伏板、使用节能设备等，有效减少碳排放。

    1. 人文关怀

    公司按国家规定公平地对待每位员工，并注重每位员工的工作和生活品质，帮助员工更好地平衡工作和生活；鼓励员工参加培训和进修课程，提升职业技能和知识水平，并提供晋升和职业规划机会；提供员工健康保险和相关福利，关注员工的身体和心理健康，定期举办员工座谈会，倾听员工的意见和反馈。遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益；提供安全、健康的工作环境，降低工伤事故率；推行同工同酬、反歧视和反骚扰政策，确保员工的平等和尊严。‌‌

    4、公益成果

    公司积极参与社区建设和社会公益活动；为社区提供教育、医疗、文化等方面的支持和帮助；通过志愿服务、捐赠等方式，回馈社会，提升企业形象。2023年期间，在公司同事有困难时，公司各部门员工也积极参与募捐活动，为公司传递了正能量和温暖。

    五、未来计划

    1、2024年公司将继续加强经济责任履行，提高产品质量和服务水平，创造更多的经济价值。

    2、2024年公司将大力推行ISO50001、ISO14064管理体系，进一步强化环保责任履行，加强环保宣传和培训，提高资源利用效率和环保水平。

    3、积极参与公益事业，为社会做出更多贡献。同时加强员工培训和激励措施，鼓励员工积极参与公益活动，同时为员工提供更好的工作环境。

     

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